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question

Quelles assurances dois-je contracter avant de me lancer en freelance en informatique?




Opened by Anonymous , Jul 28, 2013.




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Léonard Ghézi Conseil en création et gestion d'entreprise, Uspilon
Aug 1, 2013

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L'assurance obligatoire c'est d'abord la RCP (Responsabilité civile professionnelle) elle couvre toutes les erreurs et prejudice dont les clients peuvent s'estimer victime.

Une bonne RCP comprend trois modules
1) La RCP liée directement a la mission chez le client
2) La RCE qui peut également couvrir les risques materiels et corporels
3) La protection juridique qui permet de se defendre devant les tribunaux.

Les autres assurances sont optionnelles, mais il est fortement conseillé de se garantir en cas de maladie ou d'accident pour remplacer ses revenus. Les regimes de base ne proposant souvent rien.

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Rick 01 Rick Freelance

Sep 12, 2013

Contrairement à ce que prétend Mr Ghézi, je ne pense pas que la RCP soit obligatoire pour un freelance informatique.

Par contre, ce qui est sûr c'est que quand on travaille dans l'assurance on a tout intérêt à dire que celle-ci est obligatoire.

http://responsabilite-civile-professionnelle.comprendrechoisir.com/comprendre/responsabilite-civile-professionnelle-obligatoire


Antoine Fournier 67 Antoine Fournier Head of ECM, Input and Output management, Zurich Insurance

Sep 12, 2013

@Rick: le fait est qu'en tant que Freelance en Informatique pendant plusieurs années, TOUS mes clients ont exigé que je fournisse la preuve de l'existence d'une Assurance pour Responsabilité Civile Professionnelle.
Si cette assurance n'est pas rendue obligatoire par la loi, elle l'est par le client - ce qui revient au même, voire plus ...



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Jehan-Bernhard Brun Juriste, legavox
Jul 31, 2013

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Garantie des biens informatiques

Cette garantie permet une prise en charge des dommages causés aux biens informatiques et bureautiques, qu'ils soient fixes ou portables.
Peuvent ainsi être pris en charge :
· le remplacement ou la réparation du matériel ;
· les frais de location du matériel de remplacement ;
· les frais de sous-traitance.

Garantie des données informatiques

Cette garantie permet la prise en charge des frais de traitement, de reconstitution ou de décontamination en cas de destruction ou d'altération des données informatiques suite à un sinistre.

Garantie des pertes financières

Cette garantie permet de compenser les pertes financières suite :
· à un dommage sur le matériel informatique ou les données,
· à l'indisponibilité de son site web ;
· aux pertes financières suite à un accident ou une maladie d'une personne qui joue un rôle important au niveau informatique. Cette garantie peut aussi être proposée par l'assurance homme clé.

Garantie responsabilité civile

Cette garantie permet de couvrir les conséquences financières suite à un dommage causé à un tiers par un professionnel dans le cadre de son activité des technologies de l'information et de la communication.
Elle peut aussi être souscrite dans le cadre d'une responsabilité civile entreprise.

Garantie protection juridique

La protection juridique permet d'être couvert en cas de litiges avec un tiers dans le cadre d'une activité des technologies de l'information et de la communication.
Il est également possible d'en bénéficier dans le cadre d'une protection juridique professionnelle.

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Solène Histaro 03 Solène Histaro
Dec 28, 2015

Merci pour toutes ces informations précieuses.

Solène from Gazole Non Routier- http://www.gazolenonroutier.org



Espace Funeraire Casat PSF 01 Espace Funeraire Casat PSF Casat Funéraire Journal Du Net

Jul 28, 2016

Réponse très complète :)


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Guillaume Leroux Tarifs Postaux
Aug 15, 2016

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Il existe une autre solution pour se mettre à son compte dans le secteur de l'informatique notamment, sans avoir le problème de l'assurance, il s'agit du portage salarial en ligne.

Vous conservez votre indépendance mais vous gardez en même temps le statut de salarié, c'est la société de portage qui s'occupe de toutes les formalités (assurance, déclarations urssaf, tva, comptabilité), elle vous fournit votre feuille de paie et votre salaire tous les mois.

Le portage en ligne est plus rentable que le portage salarial classique car les frais demandés par la société de portage sont en général de 5% au lieu de 10%

Moyennant ces 5% de frais, vous vous occupez juste de votre travail et vous laissez les tracas administratif à votre employeur. Les autres avantages sont: pas de plafond de chiffre d'affaire, les droits classiques d'un salarié (chômage, formation, sécurité sociale, mutuelle...) et pas de Régime social des indépendants (RSI)


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Jeremy Vuduweb 01 Jeremy Vuduweb Consultant Seo, Référencement Montpellier

Sep 19, 2016

Sympa la réponse ! Je me renseigne actuellement pour savoir vers où m'orienter auto entreprise, portage salarial, sarl...
J'attends différents feedback avant de me lancer.


Guillaume Leroux 06 Guillaume Leroux Tarifs Postaux

Sep 22, 2016

@ Jeremy : Vous pouvez trouver toutes les informations sur le portage salarial en ligne (très adapté aux métiers du web et consultants, notamment) ici : http://portageenligne.fr/



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01

Henri Mottat Expert comptable, Expert Contact
Dec 29, 2015


De tête la RCP est obligatoire mais elle va dépendre des interventions : les clauses seront différentes si on ne fait que du consulting à distance ou si on intervient directement sur les serveurs des clients

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Jonathan Migo Jul 6, 2016


Freelance requiert-il un apport de budget ?

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Maurice Lapin 01 Maurice Lapin Ostéopathe ostéopathie , Passionné par l'ostéopathie

Sep 6, 2016

Oui vous avez besoin d'avoir un apport au début de votre activité et de le garder le plus longtemps possible ! C'est un peu la garantie de durée...


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Céline Wedding Gérant, CM Lyon, agence wedding planner à Lyon
Sep 26, 2016


Et que pensez-vous du portage salarial?

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Guillaume Leroux 06 Guillaume Leroux Tarifs Postaux

Sep 26, 2016

Si vous avez déjà une activité qui tourne bien, que le plafond de chiffre d'affaire de la micro-entreprise ou auto-entreprise vous pose problème, ou que vous n'avez pas envie de faire la gestion (comptabilité, administratif, URSSAF...) et c'est le statut idéal pour vous concentrer uniquement sur votre travail. Vous transformez votre chiffre d'affaire en salaire et bénéficiez de tous les avantages du statut de salarié. Pour ma part, j'ai opté pour ce statut, plus précisément pour le portage salarial en ligne, moins cher (5% de frais de gestion) et qui met à disposition un outil en ligne très bien fait pour gérer les factures notamment.

Ce qui a fini de me convaincre, c'est la possibilité d'être remboursé des frais professionnels (hébergement de site, noms de domaine, petit matériel, publicité...)