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Anne Van der Weide

Conseil et soutien aux entreprises à tous sujets RH destinés à améliorer climat,santé, risque
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Responsable Ressources Humaines à temps partagé ; consultante en RH

CE QUE JE PROPOSE-

RRH/DRH à temps partagé : "bien-être et performance en entreprise"
- Consultante opérationnelle en prévention de risques pour la Direction (Document Unique, Plans d'action) et pour les collaborateurs dans le cadre de l'amélioration constante de leur bien-être
- Bien être de l’ensemble des salariés, à tous les échelons, en proposant des actions simples destinées à préserver leur santé au travail et préserver leur équilibre de vie
- Sérénité de la Direction/la RH en leur proposant de prendre en charge les différents plans prévus par le Législateur très chronophages mais destinés à améliorer la vie en entreprise. La Direction continue à se concentrer sur son cœur de métier tout en satisfaisant à ses obligations.
Ainsi l’entreprise bénéficie-t-elle des meilleures conditions pour exercer son activité dans un cadre de vie plus serein tout en gagnant en efficacité.
- Conseil en optimisation et mise en oeuvre du Plan de formation
- Résolution de différents conflits ou différents via la médiation,la négociation raisonnée.
- Audits opérationnels ou relationnels en entreprise.

LANGUES
Français et Néerlandais, langues maternelles
Anglais bilingue (TOEIC : 960)
Allemand courant


ACTIVITES EN LIEN
. Co-fondatrice et Vice Présidente de la FFMAS: www.ffmas.com
. Maître de mémoire de masters I et II en RH à l'IGS Paris (une dizaine par an )
. Agréée jury professionnel par le Ministère de l'Emploi pour les VAE BTS Assistanat et RH ; j'interviens à l'AFPA, chez NEXTFORMATION et à l'IGS
. Ghostwriter
. Coach bénévole pour la recherche d'emploi

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Anne XL score

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